Аудио

Домой, в Россию. Проект радио "Голос России"

Кемеровская область. Программа №36

Лучший способ определиться с выбором региона для переезда – увидеть все своими глазами. Если такой возможности нет, можно воспользоваться опытом тех, кто уже реализовал свои планы. В одной из наших предыдущих передач мы рассказывали о Кемеровской области и региональной программе содействия переселению. Сегодня вы из первых уст услышите о том, как живется соотечественникам в Кузбассе.

                                     ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА РЕГИОНА

Кемеровская область расположена на юге Западной Сибири.  Входит в состав Сибирского федерального округа, административный центр - город Кемерово. Расстояние до Москвы -  3482 километра. Площадь Кемеровской области 95,5 тыс.кв.м. Климат континентальный: зима холодная и продолжительная, лето холодное и короткое. Средние температуры января −17 … −20 °C, июля — +17 … +18 °C.

Административные границы Кемеровской области сухопутные. На севере она граничит с Томской областью, на востоке с Красноярским краем и Республикой Хакасия. На юге - с Республикой Алтай и Алтайским краем. На западе - с Новосибирской областью.

Кемеровская область обладает уникальными запасами разнообразных минеральных ресурсов, способными обеспечить сырьем промышленность на многие годы. Здесь имеются месторождения золота, серебра, вольфрама, ртути, молибдена, кобальта, никеля. Главным достоянием региона является Кузнецкий каменноугольный бассейн (Кузбасс).

На территории  Кемеровской области расположены заповедник Кузнецкий Алатау и Шорский национальный парк.

                                         РЕПОРТАЖ В ТЕМУ

Первыми участниками программы, которые переехали на постоянное место жительство в Кемеровскую область, стала семья Кузьминых. Точнее супруги вместе с детьми, вернулись из Узбекистана на родину, туда, где они родились и выросли.  20 лет назад по совету врачей Кузьмины были вынуждены уехать из Кузбасса. У сына  возникли проблемы со здоровьем, и необходимо было менять климат. А тут неожиданно родственники в Узбекистане пригласили на свадьбу, рассказывает Виктор.

Поехали, посмотрели и поняли, что этот сухой климат как раз и подойдет для ребенка. Очень быстро решился вопрос с работой. Глава семейства в то время был начальником цеха городской телефонной связи, во время поездки зашел в местный узел связи для обмена опытом. Поговорил с коллегами. И предложили мне там работу, жилье, - рассказывает Виктор, - и, недолго думая, через два месяца я уехал в Узбекистан. Это был 89-й год. Все мы жили в Советском Союзе, Не было препятствий, чтобы куда-то поехать. Никаких загранпаспортов, никаких формальностей. Сел в самолет и прилетел.

Три года Виктор проработал в Узбекистане в связи. Но время было бурное – сначала перестройка, потом развал Союза. Когда тут начали внедрять бригадный подряд, - рассказывает Кузьмин, - я попал в поле зрения органов госбезопасности как один из организаторов забастовки. Потом, когда разобрались, что я, не для себя чего-то требовал, а действовал согласно положению, пригласили к себе работать. Отработал там 13 лет, вышел на пенсию и опять вернулся в связь.

30 лет в Союзе прожил, 20 лет в Узбекистане. И опять вернулся на родину, - говорит Виктор. У нас там никого не осталось. Даже тот родственник, к кому я ездил на свадьбу, он и то раньше меня переехал в Россию. Все время, пока мы жили в Узбекистане и я, и дети хотели домой, говорит Виктор Кузьмин.  Хотя жилось нам там неплохо, но просто на родину тянуло. Родина, она есть родина.

Когда узнали, что в России есть программа содействия переселению , решили ею воспользоваться.  Вернувшись в родные края, Кузьмины получили российское гражданство, обзавелись жильем, решился и вопрос с работой.

В Узбекистане у меня была служебная квартира, я ее приватизировал до выхода на пенсию, - рассказывает Виктор, - эту квартиру я продал. Плюс подъемные, плюс оплата за самолет, за билеты, плюс еще взял кредит. Взял полдомика, где-то 27 квадратных метров. Сейчас вот отстроился. Пристроил сам еще комнату - зал, 18 квадратных метров. Хочу еще немного расширяться. У меня сейчас проблем с жильем нет. Повезло, что год-полтора  назад цены были немножко пониже. Сейчас немножко сложнее. Я за свои домик заплатил  400 тысяч рублей. У меня домик с землей. Так что это стоит того, уверен Виктор Кузьмин.

Что касается работы, то поначалу пришлось нелегко. Первые три месяца Кузьмин проработал у частного предпринимателя. Служба труда и занятости устроила меня к частнику, - рассказывает Виктор, - которому проще взять человека на три месяца, не платить ему больничный, не обеспечивать спецодеждой, инструментом. Через три месяца он его просто увольняет и все. Берет какого-то другого следующего. К счастью, служба занятости теперь не сотрудничает с этим предпринимателем.

Недавно я был на встрече соотечественников, которую организовала  Федеральная  миграционная служба,- говорит Виктор, -  общался с людьми, которые уже после меня приехали. Им немножко проще. В принципе, больших проблем ни у кого нет. Одна учительница рассказала, что её и на работу сразу приняли, и жилье сразу предоставили для постоянного проживания.

Сам Виктор Кузьмин работает сейчас в компании  "Союзтелефонстрой", которая строит телефонные линии, коммуникации, оборудует дома, предприятия кабелями связи. В финансовом отношении я здесь себя более вольно чувствую, чем в Узбекистане, говорит он. Там у меня хоть и была хорошая зарплата, больше, чем у большинства, мне ее не хватало. А здесь я один работаю, и обеспечиваю свою семью. Сын со мной работает, мы вдвоем зарабатываем достаточно, чтобы кредит платить, что-то покупать и продолжать строительство. Хотя на стройку ушло довольно-таки много денег, я не чувствую, чтобы мне было тяжко, поясняет Виктор.

Сейчас моя главная забота – это внуки, добавляет он. В садик у меня сразу без проблем внучку устроили. Сейчас второй внук появился, надеюсь, что когда придет время, и он будет туда ходить.

Всем, кто только задумывается о переезде в Россию, Виктор Кузьмин советует, прежде всего, с помощью Интернета изучить программу и выяснить какие возможности она дает. Переезжать лучше в те места, с которыми что-то связывает, уверен он. Я когда только услышал о программе, готов был поехать в Новосибирскую область, рассказывает Виктор. -  Там у меня не получилось, но подсказали, что скоро Кемеровская область появится. Подал в Кемеровскую область. Я здесь родился. Ну, где родился, я считаю, там и пригодился.

Если ты твердо решил ехать, твердо решил обустраиваться, твердо решил сменить  место проживания, по-моему, препятствий не будет. Потому что не бывает препятствий у целеустремленного человека, утверждает Виктор Кузьмин.

Надеюсь, что советы и личный опыт Виктора Кузьмина, будут полезны тем, кто только собирается стать участником Госпрограммы содействия переселению. А всю информацию о Кемеровской области и ее возможностях можно найти на сайтах Минздравсоцразвития www.aiss.gov.ru,  ФМС fms.gov.ru, а также  Роструда и Департамента труда и занятости населения Кемеровской области.

Сегодня же об особенностях региональной программы расскажет  начальник отдела трудовой миграции Департамента труда и занятости населения Кемеровской области Людмила Михайловна Сивых. У соотечественников, которые собираются переехать на новое место жительства, два главных вопроса: жилье и работа. С них мы и начнем.

Л. Сивых: Учитывая, что у нас территория вселения только Кемеровский район, поэтому, конечно, вакансии, не такие уж многообразные, как хотелось бы. Т.е. в основном это педагоги, медики, ну и работники сельского хозяйства. Это то, что предлагает Кемеровский район. Ну а люди, конечно, обращаются к нам и те, которые имеют другие профессии. И поэтому, понимаете, либо человек готов пойти даже на какой-то неквалифицированный труд, лишь бы только попасть в ту область, которую он выбирает. Либо он приезжает и готов переобучиться. Учитывая все вот, мы и хотим как можно скорее расширить территорию вселения. Когда мы ее расширим, то мы подключим еще шесть муниципальных районов. И тогда, естественно, мало того, что география расширится, и перечень вакансий, которые будут предлагаться для соотечественников, тоже будет расширен значительно.

- А есть ли у вас отказы? И по каким причинам бывают отказы?

Л. Сивых: - Отказы есть. Но у нас, по-моему, по Сибирскому федеральному округу, если я не ошибаюсь, самый низкий процент отказов. И отказы, конечно, прежде всего, по причине того, что мы не видим перспективы трудоустройства. И тогда мы предлагаем либо обратиться в другой регион, либо подождать, когда у нас будет расширена территория вселения, и тогда мы будем готовы принять. Потому что, согласовывая анкету и приглашая соотечественника, тем самым мы берем на себя определенные обязательства. И мы понимаем, что, приехав сюда, он рассчитывает на нашу поддержку. И если мы не видим перспектив трудоустройства, это основная, конечно, причина в отказе.

-А как у вас решается жилищный вопрос? И есть ли у вас пункты временного размещения?

Л. Сивых: К сожалению, пунктов временного размещения нет у нас. Мы на этапе согласования анкеты ставим об этом в известность наших соотечественников. Значит, каким образом все это решается? В этом вопросе тоже часто все упирается в необходимость расширять территорию вселения. Потому что все-таки большинство людей, как мы уже посмотрели из опыта работы, приезжает, если у них есть возможность остановиться где-то на первое время, у родственников, у каких-то знакомых своих. Но есть люди и такие, которые заведомо  знают, что они будут жить на съемном жилье. Территория вселения заранее  подыскивает варианты, которые им могут предложить в зависимости от материального состояния переселенцев. Пока у нас таким образом решается вопрос. В перспективе мы думаем о том, чтобы использовать такую возможность, как частичное возмещение средств  на съем жилья. Но пока что на сегодняшний день, к сожалению, этого нет,  потому что в  бюджете тоже есть свои проблемы.

- А сколько у вас стоит снять жилье? Или сколько стоит купить квартиру?

Л. Сивых: В зависимости от того, какая это территория. Если это более удаленная, значит, это дешевле. Т.е. жилье тоже может быть и более комфортабельным, благоустроенным и менее. В среднем, если говорить сегодня о сельской местности, то это и три, и четыре тысячи. Т.е. немного. Но люди есть, конечно, такие, которые,  готовы даже не получить компенсационный пакет, деньги на обустройство, но сразу обустроиться, допустим, не в Кемеровском районе, а в Кемерово. Естественно, это будет подороже. Сегодня в Кемерово снять жилье, ну, где-то в среднем, наверное, от шести до десяти тысяч.

Средняя зарплата по кемеровской области сегодня в районе 20 тысяч. Естественно, что если это в районе, то это немного поменьше. Может, где-то тысяч 15. В основном, конечно, люди стараются снять, может быть, даже менее благоустроенное жилье, но дешевле. Но у нас в области существует очень мощная система поддержки со стороны региональной власти в том плане, что предоставляется возможность гражданам получить ипотечное кредитование. И часть уплаты процентов и т.д. берет на себя областной бюджет. Это, прежде всего, конечно, касается молодых семей, семей педагогов и медиков, тех  граждан, которые работают в социальной сфере. Поэтому переселенцы, которые приезжают, если они будут устраиваться в социальную сферу, у них такая возможность будет, когда они уже будут гражданами Российской Федерации.

- Как у вас обстоят дела с детскими садами, школами? Можно ли устроить ребенка в детский сад и школу, когда семья приезжает, но еще не получила российского гражданства.

Л. Сивых: Вот, например, нашему первому переселенцу, который первым приехал в Кемеровский район, администрация сумела помочь. Он приехал с семьей. У него две дочери. Одна уже приехала с маленьким ребенком, и ей садик выделил Кемеровский район. А другая вышла замуж и родила уже здесь ребенка. Т.е. все решается в индивидуальном порядке.

- А есть ли возможность у молодежи получать высшее образование? Как у вас обстоят дела с высшим образованием? С институтами, с университетами?

Л. Сивых: - Ну, видите как. Наверное, как и везде по Российской Федерации, сегодня в основном высшее образование - это платное образование. Конечно, какие-то, остались, естественно, бюджетные группы. Т.е. если молодые люди приехали как участники программы, естественно, они имеют возможность поступить. Но поступить на общих основаниях. В тот период, до шести месяцев пока они не получили российское гражданство, они как участники программы имеют право на это наряду с российскими гражданами. Потому что билет участника программы дает право, как поступать на работу без оформления разрешения на работу, хотя они еще и не российские граждане. Точно так же они могут поступить и в любое учебное заведение. Если это есть конкурс в учебное заведение, значит, они могут на общих основаниях участвовать в этом конкурсе.

- Людмила Михайловна, а какие, на ваш взгляд, типичные ошибки допускают участники программы? И на что нужно обратить в первую очередь внимание тем, кто только еще собирается переезжать?

Л. Сивых: Мне кажется, что, во-первых, нужно очень хорошо изучить программу. Очень хорошо изучить возможности, которые предоставляет, допустим, наша программа. Почему? Потому что в разных регионах все-таки возможности разные. Когда человек приезжает, он должен обратиться к нам обязательно за содействием в трудоустройстве, за помощью, если у него есть какие-то проблемы. А он приезжает, обратился в миграционную службу, зарегистрировался, и дальше начинает решать свои проблемы сам. Потом мы говорим, ну почему же вы не пришли в службу занятости, мы бы сразу вас направили в центр занятости наш. С вами бы начали работать. Т.е. я считаю, что недостаточная информированность -  это одна из основных причин того, что человек потом сталкивается с проблемами. Зная все то, чем располагает данный регион, он сразу, находясь еще за рубежом, может себе правильнее подобрать нужный регион для себя. Даже далеко ходить не надо, у нас есть один такой пример. Приехал к нам, наверное, в конце прошлого года один человек вместе с семьей, с детьми. Но, с моей точки зрения, он неверно выбрал регион. У него уровень квалификации, уровень профессиональной подготовки настолько высок, что ему, может быть, было бы проще место работы найти в Новосибирске. Потому что там хорошо развита научная среда. У них есть Академгородок. И наверняка он бы там себе нашел работу. А в Кемеровском районе мы не могли его обеспечить желаемой для него работой. Не смогли. В общем, даже не знаю, возможно, ему придется покинуть регион, потому что он как бы остается на сегодняшний день еще до сих пор не востребованным.

-На ваш взгляд, прежде чем приезжать в регион, стоит ли переезжать на постоянное жительство в регион, стоит ли приехать, чтобы посмотреть?

Л. Сивых: Конечно, это не мешает. Если материальное положение позволяет это сделать, то это очень хорошо. И, кстати, у нас многие семьи именно так и делают. Они приезжают, приходят к нам. Они знакомятся со всеми условиями, приезжают на территорию вселения. Вплоть до того, что они подбирают себе работодателя, получают гарантийные письма. И тогда уже уезжают, подают анкету. На все на это пусть еще уйдет два месяца. Но человек когда едет, он уже знает, что его конкретно ждет. Он реально представляет, куда он приедет, к кому он приедет. Это очень большое дело.

- А как вы информируете соотечественников о возможностях вашего региона? Где можно получить информацию о ситуации на рынке труда у вас, о наличии вакансий?

Л. Сивых: - Информацию мы передаем в УФМС, т.е. в Управление федеральной миграционной службы. Они размещают наши вакансии у себя на сайте. Передают во временные группы, которые работают за рубежом во многих странах. Мы размещаем эти вакансии на сайте Роструда. Дальше информация на сайте нашего департамента размещается. Т.е. на сегодняшний день уже очень много таких информационных порталов. Т.е. сегодня тем, кто обладает возможностью входить в Интернет, получить информацию можно всестороннюю. И даже мнениями обменяться с теми, кто уже здесь.

Я благодарю начальника отдела трудовой миграции Департамента труда и занятости населения Кемеровской области Людмилу Михайловну Сивых за подробный рассказ о своем регионе и  исчерпывающие ответы на наши вопросы.

 

В завершение хочу ещё раз напомнить, что у каждого региона-участника программы, есть собственный сайт с подробной информацией о возможностях региона, ситуации на рынке труда, наличии вакансий, здесь же размещаются памятки участникам программы и другие необходимые сведения. Адреса можно найти на интернет-форуме «Интеграция соотечественников» по адресу www.mifis.ru в разделе «Куда поехать». Там есть список всех регионов и территорий вселения, а также адреса и телефоны органов, которые отвечают за реализацию госпрограммы.  На этом Интернет-ресурсе, созданном при поддержке Министерства регионального развития Российской Федерации, можно получить профессиональную консультацию представителей органов государственной власти и ценные практические советы от опытных переселенцев.

Кстати, с 25 по 27 ноября в Омске при поддержке  Минрегиона состоится V Международный информационный форум «Интеграция соотечественников» (МИФИС-2011). Соотечественники, которые рассматривают возможность переселения в Сибирский федеральный округ могут принять участие в форуме МИФИС-2011. Для этого нужно оставить заявку, форму которой можно найти там же на  интернет-форуме «Интеграция соотечественников» по адресу www.mifis.ru.

 

После окончания этой передачи начнет работу горячая телефонная линия - вы сможете задать свои вопросы относительно Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В течение двух часов после эфира вы сможете связаться с оператором, позвонив по бесплатным телефонам горячей линии. Запишите номер 8 800 100 06 76, повторю 8 800 100 06 76. Для слушателей Украины номер 0-800-502-676, повторю 0-800-502-676. Соотечественники, проживающие в Германии, могут связаться с операторами по номеру (00) 800 0100 0676 , а из Израиля нужно звонить по телефону  — (014) 800 0100 0676. Кроме того, свои вопросы вы можете отправить нам по электронной почте на адрес domoy@ruvr.ru.  Кстати, на сайте «Голоса России» www.ruvr.ru вы сможете прочитать все материалы, которые звучат в программе «Домой, в Россию».

Пишите и звоните нам. С вами была Татьяна Соловьева. До свидания.

«Программа создана при поддержке Министерства регионального развития России»